【労災】　『偽装請負』を認めた画期的な賠償判決 ～22歳男性の転落死～

 　請負会社「テクノアシスト相模」の指示で働いていた男性（当時22歳）が、製缶工場で転落死。

遺族が、製缶会社と請負会社に1億9千万円の賠償を求めた判決で、

「製缶工場に実質的な使用従属関係があり、工場は安全配慮義務を負う。」

と認め、２社に約５１００万円の賠償を命じた。

偽装請負を認めた画期的な判決である。

なぜなら、実態は派遣労働なのに、『偽装請負』することが近年問題視されているからだ。
（※請負契約で業務を委託した場合、派遣先企業が安全管理責任を負わないケースがある。）

　－今後の判決に影響を広げそうだ。

個人・企業様のリスク管理のご相談はこちら

前のニュースへ　／　次のニュースへ